随着社会的不断进步和经济的不断发展，人们的生活水平发生了很大的改变，因此对于国家制度和政策提出了更高的要求，所以社保的也在不断的改革和完善。社保成为了人们口中长谈的话题，毕竟谁也不能离不开它，其重要性在如今也是与日俱增，那么这三大关于社保的问题你知道吗？

一、有社保还需要购买健康保险吗？

虽然目前医保的保障程度在逐步提升，但能够报销的药品范围也比较有限，在英、德这样的社保极其完善的国家，尚且有大量居民购买商业健康险，在我国就更需要未雨绸缪。

二、领取产假工资和生育津贴冲突吗？

生育保险是为了保障职业女性不因生育而减少收入，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。拨付费用低于职工本人工资的，其差额由单位补足；高于职工工资的，结余归入单位的职工福利费。也就是说，单位支付了产假工资就无需再向个人支付生育津贴，但产假工资低于生育津贴，单位应补足差额；若高于生育津贴，单位不得克扣。

三、个人交保险和单位交保险有何不同？

1、缴纳范围：个人交保险只能缴纳医疗保险和养老保险；公司交保险缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2、缴纳费用：个人交保险费用全部由个人承担；公司交保险费用由公司和个人共同承担，养老保险（企业承担19%，个人承担8%）、医疗保险（企业承担9%，个人承担2%）、失业保险（企业承担1%，个人承担0.5%）、工伤保险（企业全部承担0.2%）、生育保险（企业全部承担0.5%